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置业顾问

该职位编号:ZW000100 浏览:617  
招聘中 已过期

公司名称:易居房屋 已认证

公司规模:

公司性质:私营.民营企业

职位类别:客户经理/业务经理

工作地点:一字好拆县

  • 工作经验:1年以上
  • 学历要求:初中
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:10人
  • 职位月薪:5000-8000元
  • 更新日期:2019-05-24 09:36:00
职位描述

易居房屋招聘各路精英 招聘条件: 1、18-35周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教! 二、岗位职责: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行; 三、薪资构成: 1、置业顾问:底薪1500+提+奖金 2、主任置业顾问:底薪1800+提成+奖金 3.客户经理:底薪2000+提成+奖金 4.储备店长:底薪2200+提成+奖金 (售单提成18%-60%??租单提成30%通提) 从业6月以上月收入3000-6000元,从业1年以上月收入5000-10000元,从业2年以上月收入8000—不封顶; 同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 四、福利待遇: 1、上6休1,每周周一统一休息; 2、带薪年假,劳逸结合; 3、节假日各种礼品送不停 4、现金奖励,数百到数万,一切皆由你说了算; 5、旅游大奖,国内国外旅游; 6、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 五、员工成长: 1、职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责; 2、每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,帮助您更快上手,更快提升; 3、1对1专人带教:入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教,让你在实践中获得更多帮助,签单更加简单; 定期开展内外部专业培训,并组织参加从业资格证的考取。 六、晋升空间: 1、所有经纪人每月都有晋升机会(试用置业顾问-置业顾问-主任置业顾问-客户经理-合伙人),你可以作为业务精英一往无前; 2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔,公司定期开展内部管理人员竞聘(储备店经理-店经理-区域经理等),你也可以为提升自己综合能力义无反顾。 结束语 你不曾来,怎知你NB!不逼自己一把,你永远不知道你又多优秀!如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生最大的舞台,将是你创业的开始,拿起?电话联系我们吧!我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来! 联系电话:17709385139

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 联系人:董经理

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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